石家庄铁路职业技工学校抓培训加强教职工队伍建设

2020-06-30 10:36:18 彭老师 3

石家庄铁路职业技工学校抓培训加强教职工队伍建设

为进一步加强教职工队伍建设,要进一步解放思想,创新培训机制、内容、方式和方法,石家庄铁路职业技工学校制定培训计划,加大培训力度。加大培训经费投入,抓好培训工作,全面提高教职工队伍整体素质。

(一)任课教师培训。一是日常培训。组织教育教学的常规学习,进行教学基本功、教学科研、现代教学技能的培训,使新教师尽快适应教学的需要。结合学校开展教育教学相关活动,教师认真学习教育教学理论和教育法规,提升师德修养;二是专题培训。采取校内学科带头人、骨干教师、说课大赛获奖者示范培训和聘请校外专家专题培训等。(教务处负责组织实施)

(二)学管人员和班主任培训。主要包括学管人员和班主任的基本工作规范培训、工作创新培训、突发事件应急处理培训以及对学生心理辅导培训等。可以请校内优秀班主任现身说法,传授成功经验,也可以请校外人员传经送宝等。不限培训形式,讲究培训效果。(学保处负责组织实施)

(三)管理和服务人员培训。要熟悉管理制度和管理流程,熟悉所在岗位应掌握的国家政策、上级规定、学校要求,具备胜任本职工作的操作能力、沟通能力、表达能力、写作能力和创新能力等。要制定培训提升计划,进行必要考核等。(督导室负责组织实施)